Florian Brach Executive Search I Headhunter Secrets I Initiative CEO 2028

EXECUTIVE SEARCH

"Der ideale Manager ist ein Mann, der genau weiß, was er nicht kann, und sich dafür die richtigen Leute holt."

- Philip Rosenthal -

Auch im Zeitalter der Digitalisierung gilt nach wie vor: Ob ein Unternehmen erfolgreich ist oder nicht, wird in erster Linie durch die Fähigkeiten und die Leistungen seiner Mitarbeiter bestimmt. Spitzenkräfte verschaffen Unternehmen den entscheidenden Vorsprung im Wettbewerb, Fehlbesetzungen dagegen können Organisationen nachhaltig schaden.

Als Headhunter ist es meine Aufgabe, die besten verfügbaren Führungskräfte im deutschen und amerikanischen Markt zu finden und für meine international tätigen Klienten zu gewinnen. MEHR LESEN

"Der ideale Manager ist ein Mann, der genau weiß, was er nicht kann, und sich dafür die richtigen Leute holt."

- Philip Rosenthal -

Auch im Zeitalter der Digitalisierung gilt nach wie vor: Ob ein Unternehmen erfolgreich ist oder nicht, wird in erster Linie durch die Fähigkeiten und die Leistungen seiner Mitarbeiter bestimmt. Spitzenkräfte verschaffen Unternehmen den entscheidenden Vorsprung im Wettbewerb, Fehlbesetzungen dagegen können Organisationen nachhaltig schaden.

Als Personalberater ist es meine Aufgabe, die besten im Markt verfügbaren Führungskräfte zu finden und für meine Klienten zu gewinnen. MEHR LESEN

INITIATIVE CEO 2028

"Lebenskunst besteht darin, die eigene Natur mit der eigenen Arbeit in Einklang zu bringen."

- Luis Ponce de Léon -

Im Rahmen der von mir gegründeten INITIATIVE CEO 2028 werden Entscheidungsträger von heute genau wie herausragende High Potentials auf Ihrem persönlichen Weg direkt begleitet und unterstützt, um in Zukunft eine tragende Rolle einzunehmen und die Welt von morgen erfolgreich und nachhaltig zu gestalten.

Erfahren Sie mehr über INITIATIVE CEO 2028 und die Voraussetzungen zur Aufnahme:
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FLORIAN BRACH

"Wir machen auf ganz altmodische Weise Geld: Wir verdienen es."

- Hans J. Lange -

Mein Schwerpunkt als Headhunter liegt in der Identifikation, Ansprache und Gewinnung von Führungspersönlichkeiten für meine Klienten im deutschen und amerikanischen Markt. Ergänzend berate ich Unternehmen hinsichtlich der Besetzung von Spezialistenpositionen in Deutschland und den USA. Hierzu habe ich mein System ULTIMATE RECRUITING entwickelt.

Mit dieser Kombination löse ich sämtliche Probleme meiner Auftraggeber bei der Besetzung von Führungs- und Spezialistenpositionen und liefere damit den höchsten Mehrwert.

Durch Büros in Deutschland und den USA unterstütze ich meine Auftraggeber international. MEHR ERFAHREN

HEADHUNTER SECRETS - DAS BUCH

""Dieses Buch ist Pflichtlektüre für Unternehmer, Geschäftsführer, Führungskräfte und Personalverantwortliche - genauso wie für alle, die endlich die Wahrheit über die Suche nach den besten Mitarbeitern erfahren möchten."

In meinem Buch plaudere ich aus dem Nähkästchen und berichte über interessante Erfahrungen, erstaunliche Beobachtungen und schonungslose Analysen aus über 12 Jahren Tätigkeit als Headhunter. Mit diesem Buch erhalten Sie einen echten Blick hinter die Kulissen. Noch nie gab es so tiefe Einblicke in die Jagd nach den besten Führungskräften und Experten - und Sie erfahren viele Geheimnisse, die Ihnen bislang noch niemand verraten hat.

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