Florian Brach Executive Search

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Viele Unternehmen gehen bei der Suche nach Führungskräften immer noch von einer Welt aus, die es so nicht mehr gibt. Eine Welt, in der Rollen festgelegt waren und frühere Jobtitel als Nachweis für Erfahrung und Kompetenz dienten.

In einer Welt, die durch AI vollkommen neu gestaltet wird, reicht das jedoch nicht mehr aus. Es geht nicht mehr darum, offene Positionen zu besetzen. Es geht darum, echte geschäftliche Herausforderungen zu lösen - und zwar mit den besten Köpfen.

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Viele Unternehmen gehen bei der Suche nach Führungskräften immer noch von einer Welt aus, die es so nicht mehr gibt. Eine Welt, in der Rollen festgelegt waren und frühere Jobtitel als Nachweis für Erfahrung und Kompetenz dienten.

In einer Welt, die durch AI vollkommen neu gestaltet wird, reicht das jedoch nicht mehr aus. Es geht nicht mehr darum, offene Positionen zu besetzen. Es geht darum, echte geschäftliche Herausforderungen zu lösen - und zwar mit den besten Köpfen.

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HEADHUNTER SECRETS PODCAST

Im Gespräch mit Journalist und Moderator Philipp Böckmann verrate ich die Geheimnisse meiner Arbeit und spreche über die Themen, die mir am Herzen liegen. Dabei liefere ich spannende Einblicke in die Chefetagen deutscher Unternehmen, schonungslose Analysen aus dem Blickwinkel eines Insiders und wertvolle Tipps für die Suche nach Talenten sowie dem persönlichen Traumjob. Für Fragen, Wünsche, Anregungen und Kritik senden Sie einfach eine Email an podcast@headhunter-secrets.com.

HEADHUNTER SECRETS - DAS BUCH

In meinem Buch plaudere ich aus dem Nähkästchen und berichte über interessante Erfahrungen, erstaunliche Beobachtungen und schonungslose Analysen aus meiner langjährigen Tätigkeit als Headhunter. Mit diesem Buch erhalten Sie einen echten Blick hinter die Kulissen. Noch nie gab es so tiefe Einblicke in die Jagd nach den besten Führungskräften und Experten - und Sie erfahren viele Geheimnisse, die Ihnen bislang noch niemand verraten hat.

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CEO 2028 MENTORING

Mit dem CEO 2028 Mentoring helfe ich Führungspersönlichkeiten, die Türen zu den Entscheidern von Deutschlands besten Unternehmen zu öffnen, ein Netzwerk an hilfreichen Kontakten aufzubauen und TOP-Kandidat/in für die Besetzung von Führungspositionen z.B. als Vice President, Geschäftsführer, Vorstand oder CEO zu werden.

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FLORIAN BRACH

Seit zwei Jahrzehnten verbinde ich Executive-Search-Expertise mit strategischer Beratung. Über 30.000 geprüfte Lebensläufe, 5.000 Interviews und mehr als 300 besetzte Positionen in Deutschland und den USA bilden die Grundlage meiner Arbeit.

Mit dem CEO 2028 Mentoring helfe ich Führungskräften dabei, entscheidende Rollen zu übernehmen. AXXSIS, meine Talent-Intelligence-Plattform, bringt Top-Entscheider und Führungskräfte diskret zusammen und ermöglicht Einblicke und Vergleiche im realen Kontext.

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