Florian Brach Executive Search I Ultimate Recruiting I Headhunter Secrets

 
 
 
"Der ideale Manager ist ein Mann, der genau weiß, was er nicht kann, und sich dafür die richtigen Leute holt."
- Philip Rosenthal -

Auch im Zeitalter der Digitalisierung gilt nach wie vor: Ob ein Unternehmen erfolgreich ist oder nicht, wird in erster Linie durch die Fähigkeiten und die Leistungen seiner Mitarbeiter bestimmt. Spitzenkräfte verschaffen Unternehmen den entscheidenden Vorsprung im Wettbewerb, Fehlbesetzungen dagegen können Organisationen nachhaltig schaden.

Als Personalberater ist es meine Aufgabe, die besten verfügbaren Führungskräfte im deutschen und amerikanischen Markt zu finden und für meine international tätigen Klienten zu gewinnen. MEHR LESEN


INITIATIVE CEO 2028

"Lebenskunst besteht darin, die eigene Natur mit der eigenen Arbeit in Einklang zu bringen."
- Luis Ponce de Léon -

Im Rahmen der von mir gegründeten INITIATIVE CEO 2028 werden Entscheidungsträger von heute genau wie herausragende High Potentials auf Ihrem persönlichen Weg direkt begleitet und unterstützt, um in Zukunft eine tragende Rolle einzunehmen und die Welt von morgen erfolgreich und nachhaltig zu gestalten.

Erfahren Sie mehr über INITIATIVE CEO 2028 und die Voraussetzungen zur Aufnahme:
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FLORIAN BRACH

"Wir machen auf ganz altmodische Weise Geld: Wir verdienen es."
- Hans J. Lange -

Mein Schwerpunkt als Headhunter liegt in der Identifikation, Ansprache und Gewinnung von Führungspersönlichkeiten für meine Klienten im deutschen und amerikanischen Markt. Ergänzend berate ich Unternehmen hinsichtlich der Besetzung von Spezialistenpositionen in Deutschland und den USA. Hierzu habe ich mein System ULTIMATE RECRUITING entwickelt.

Mit dieser Kombination löse ich sämtliche Probleme meiner Auftraggeber bei der Besetzung von Führungs- und Spezialistenpositionen und liefere damit den höchsten Mehrwert.

Durch Büros in Deutschland und den USA unterstütze ich meine Auftraggeber international. MEHR ERFAHREN


WEBINAR

"Es gibt viele Muscheln, aber nur wenige Perlen."
- Unbekannt -

In diesem Webinar der Reihe HEADHUNTER SECRETS verrate ich Ihnen die typischen Fehler, die Unternehmen regelmäßig bei der Suche nach den besten Führungskräften machen und die dafür sorgen, dass sie nicht den gewünschten High-Potentials, sondern oftmals eher den Low-Performern die Türen öffnen.

Und natürlich werden Sie auch erfahren, was Sie tun müssen, damit Sie zukünftig wirklich nur die allerbesten Führungskräfte kennenlernen und für Ihr Unternehmen gewinnen.
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