Executive Search - Florian Brach
 
 
 
 
 

EXECUTIVE SEARCH

Auch im Zeitalter der Digitalisierung gilt nach wie vor: Ob ein Unternehmen erfolgreich ist oder nicht, wird in erster Linie durch die Fähigkeiten und die Leistungen seiner Mitarbeiter bestimmt. Spitzenkräfte verschaffen Unternehmen den entscheidenden Vorsprung im Wettbewerb, Fehlbesetzungen dagegen können Organisationen nachhaltig schaden.

Warum Executive Search?
Executive Search ist eine beratungsintensive Dienstleistung, die einen hohen Arbeitsaufwand beinhaltet und ein hohes Maß an Erfahrung und Fingerspitzengefühl voraussetzt. Anders als bei der makelnden Personalvermittlung steht hinter Executive Search nicht das "Prinzip Zufall", sondern ein aufwändiger, höchst anspruchsvoller Suchprozess, mit dem eine optimale Besetzung der Position sichergestellt wird.

Warum Executive Search mit Florian Brach?
- 75% der vorgestellten Kandidaten gehen in weiterführende Gespräche bei meinen Auftraggebern.
- 95% aller beauftragten Positionen werden durch mich besetzt.
- 90% aller Kunden beauftragen mich mehrmals - im Regelfall über Jahre.
Meine Erfolgsquote beträgt
- 100% (d.h., Kandidaten sind ERFOLGREICH und BLEIBEN in der Position) - und das bekommen meine Klienten sogar garantiert! Durch Standorte in Deutschland sowie in den USA unterstütze ich meine internationalen Klienten in beiden Märkten persönlich vor Ort.

Die Mission
Meine Mission ist die bestmögliche Besetzung von erfolgsrelevanten Führungs - und Expertenpositionen, um damit den langfristigen Unternehmenserfolg meiner Auftraggeber sicherzustellen!